{"id":2260,"date":"2020-05-02T08:47:56","date_gmt":"2020-05-02T06:47:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rouillier.com\/wordpress-socioeco\/?p=2260"},"modified":"2020-05-02T08:47:58","modified_gmt":"2020-05-02T06:47:58","slug":"coronavirus-les-tele-actions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rouillier.com\/wordpress-socioeco\/coronavirus-les-tele-actions\/","title":{"rendered":"Coronavirus : Les t\u00e9l\u00e9 actions"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec le d\u00e9veloppement de la pand\u00e9mie due au Coronavirus la relation humaine \u00e0 tendance \u00e0 se distendre pour limiter les contacts et les risques de contamination. De nombreux modes de fonctionnement, d\u00e9j\u00e0 en action, on tendance \u00e0 se d\u00e9velopper. Ils sont tr\u00e8s prometteurs mais pr\u00e9sentent encore de multiples inconv\u00e9nient qui rendent, pour le moment, leur efficacit\u00e9 limit\u00e9e et leur s\u00e9curit\u00e9 discutable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le t\u00e9l\u00e9travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il appara\u00eet comme un moyen de palier \u00e0 la crise en \u00e9vitant pour les salari\u00e9s les contacts dans les transports et dans l\u2019entreprise. Pourtant, si ce type d\u2019activit\u00e9 est prometteur il est loin, actuellement, d\u2019\u00eatre tr\u00e8s efficace.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En effet le t\u00e9l\u00e9travail ne s\u2019improvise pas et il suppose une r\u00e9organisation profonde des modes de fonctionnement d\u2019une entreprise et de ses relations avec les intervenants ext\u00e9rieurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Supposons que vous d\u00e9cidiez, aujourd\u2019hui, de passer en&nbsp; t\u00e9l\u00e9travail. De nombreux probl\u00e8mes se posent&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Capacit\u00e9 d\u2019isolement et de concentration. Ceci suppose un endroit isol\u00e9 loin des interf\u00e9rences familiales et des enfants qui jouent.<\/li><li>Disponibilit\u00e9 du mat\u00e9riel et de l\u2019information. Vous disposez bien s\u00fbr d\u2019un ordinateur et d\u2019une connexion internet, encore faut-il que votre entreprise soit organis\u00e9e pour vous fournir, via internet, les informations n\u00e9cessaires \u00e0 votre activit\u00e9<\/li><li>S\u00e9curisation des ordinateurs personnels. Les hacker attendent avec impatience que les particuliers en t\u00e9l\u00e9travail se connectent \u00e0 l\u2019ordinateur de leur entreprise pour avoir une porte d\u2019entr\u00e9e facile \u00e0 celui-ci<\/li><li>Nous avons souvent besoin dans notre travail de nous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 des documents papiers, dossiers, contrats, tarifs qui sont stock\u00e9s dans les tiroirs de notre bureau et auxquels nous n\u2019aurons pas acc\u00e8s<\/li><li>Nous avons souvent besoin de nous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 un sup\u00e9rieur, \u00e0 un coll\u00e8gue, pour entreprendre des actions qui sortent de la routine. Bien s\u00fbr cela peut se faire par t\u00e9l\u00e9phone, mais sans une bonne organisation programm\u00e9e c\u2019est loin d\u2019\u00eatre pratique<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actuellement le t\u00e9l\u00e9travail est un simple pis-aller qui peut permettre de r\u00e9aliser des t\u00e2ches de routines. A l\u2019usage (et \u00e0 l\u2019exception de certaines activit\u00e9s ind\u00e9pendantes) on en d\u00e9couvre rapidement les limites et la faible efficacit\u00e9. Il est certain qu\u2019\u00e0 terme, avec une organisation totalement repens\u00e9e des entreprises le t\u00e9l\u00e9travail , total ou partiel, pourra trouver sa place dans nos soci\u00e9t\u00e9s. Mais c\u2019est non seulement les structures des entreprises mais le code du travail qu\u2019il faudra repenser.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Le salari\u00e9 ne peut plus \u00eatre jug\u00e9 sur sa pr\u00e9sence mais sur ses r\u00e9sultats, donc sur des objectifs. Les notions d\u2019horaire, de temps de travail, voire de hi\u00e9rarchie sont bouscul\u00e9s. L\u2019ind\u00e9pendance de chacun remet en cause les principes de la coordination et de subordination. \u00c9vitons la d\u00e9localisation des responsabilit\u00e9s sur des \u00ab&nbsp;autoentrepreneurs&nbsp;\u00bb comme chez \u00ab&nbsp;Uber&nbsp;\u00bb<\/li><li>Les notions d\u2019assurance, de propri\u00e9t\u00e9 du mat\u00e9riel, la m\u00e9decine du travail, la coordination syndicale, le droit de gr\u00e8ve \u2026 et les piquets de gr\u00e8ve \u2026 sont \u00e0 revoir<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La vente \u00e0 distance<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le mesure ou tous les magasins sont ferm\u00e9s et o\u00f9 il est difficile de se rendre dans les magasins d\u2019alimentation, la vente \u00e0 distance et les livraisons \u00e0 domicile sont favoris\u00e9es.&nbsp; De nombreuses personnes qui n\u2019avaient pas encore os\u00e9es utiliser le e:commerce vont \u00eatre amen\u00e9es \u00e0 s\u2019en servir et beaucoup ayant franchi le pas appr\u00e9cierons ce moyen d\u2019achat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce n\u2019est pas une menace pour les \u00ab&nbsp;grandes surfaces&nbsp;\u00bb puisqu\u2019elles ont d\u00e9velopp\u00e9es leurs plateformes de vente en ligne, mais c\u2019est une menace suppl\u00e9mentaire pour le commerce de proximit\u00e9, d\u00e9j\u00e0 en difficult\u00e9. Dans ce cas, encore, de nombreuses organisations sont \u00e0 modifier<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Le syst\u00e8me de distribution \u00e0 domicile (public et priv\u00e9) doit \u00eatre muscl\u00e9 pour tenir compte de la demande croissante. Ce devrait \u00eatre sans probl\u00e8me car d\u00e9j\u00e0 de nombreuses plateformes de distribution ont vu le jour et le report de l\u2019activit\u00e9 en magasin sur le e:commerce devrait se faire sans trop de casse<\/li><li>La r\u00e9ception des colis dans les villas pose des probl\u00e8me de disponibilit\u00e9 pour les clients qui doivent \u00eatre pr\u00e9sent pour recevoir les colis . Dans les immeubles c\u2019est le gardien qui assure le stockage et la redistribution des paquets. Mais les loges sont exigu\u00ebs et, la s\u00e9curit\u00e9, la confidentialit\u00e9, la v\u00e9rification des paquets sera difficile \u00e0 assurer dans l\u2019\u00e9tat actuel de nos conciergeries.<\/li><li>La vente en ligne, sur photos, implique bien plus de retour pour insatisfaction qu\u2019une vente en magasin, ce qui impose \u00e0 tous les e&nbsp;:commer\u00e7ants de mettre en place les proc\u00e9dures de retour et d\u2019\u00e9change n\u00e9cessaires. C\u2019est d\u00e9j\u00e0 le cas chez les gros op\u00e9rateurs.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La t\u00e9l\u00e9consultation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Encore un proc\u00e9d\u00e9 tr\u00e8s prometteur, mais qui n\u2019en est encore qu\u2019au stade du d\u00e9veloppement. Cela suppose&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Que les m\u00e9decins soient \u00e9quip\u00e9s pour recevoir les images distantes, qu\u2019il organisent leurs cr\u00e9neaux de consultation en cons\u00e9quence.<\/li><li>Que les particuliers&nbsp; aient, \u00e9videmment, acc\u00e8s \u00e0 internet, \u00e0 la fois pour prendre des rendez-vous et pour transmettre les images \u00e0 leur m\u00e9decin traitant. Qu\u2019ils puissent imprimer les ordonnances de m\u00e9dicaments ou d\u2019analyse<\/li><li>Qu\u2019on puisse avoir de nombreux centres de t\u00e9l\u00e9consultation \u00e9quip\u00e9 des \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 fournir aux m\u00e9decin&nbsp;(Mesure de la tension, st\u00e9thoscopes, \u00e9ventuellement radios ou autres ) dans la mesure ou les information transmises par les particuliers seraient insuffisantes<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L\u2019enseignement \u00e0 distance<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est un sujet prometteur qui peut permettre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation au plus grand nombre. Ce peut \u00eatre une petite r\u00e9volution dans notre mani\u00e8re d\u2019enseigner et de transmettre. L\u2019\u00e9ducation nationale a mis \u00e0 disposition un syst\u00e8me d\u2019enseignement \u00e0 distance, malheureusement&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Aucune organisation ni pr\u00e9paration n\u2019ont \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9es aux familles pour g\u00e9rer le travail des enfants.<\/li><li>Toutes les familles ne poss\u00e8dent pas le mat\u00e9riel n\u00e9cessaire au suivi de la formation<\/li><li>La formation des \u00e9ducateurs est tr\u00e8s insuffisante. Dans la p\u00e9riode actuelle beaucoup d\u2019enseignants ont fait preuve d\u2019esprit d\u2019initiative et d\u2019inventivit\u00e9, mais on est encore dans le \u00ab&nbsp;syst\u00e8me D&nbsp;\u00bb, le b\u00e9n\u00e9volat.<\/li><li>L\u2019organisation de l\u2019\u00e9cole n\u2019est pas en place. &nbsp;Quel r\u00f4le pour l\u2019enseignement magistral ou les travaux pratiques ou exercices&nbsp;? Quelle organisation \u00e0 d\u00e9finir pour couvrir les n\u00e9cessit\u00e9 des plus petits au plus grand. Les principes d\u2019\u00e9ducation varient largement avec l\u2019\u00e2ge.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Conclusion<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toutes ces techniques d\u2019action \u00e0 distance semble tr\u00e8s prometteuses en-terme d\u2019efficacit\u00e9, de moindre co\u00fbt, pour peu qu\u2019elles soient organis\u00e9es, am\u00e9lior\u00e9es, optimis\u00e9es. Par contre quel sera \u00e0 terme le co\u00fbt psychologique et soci\u00e9tal de ces innovations&nbsp;? A chacun d\u2019apporter sa r\u00e9ponse&nbsp;!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec le d\u00e9veloppement de la pand\u00e9mie due au Coronavirus la relation humaine \u00e0 tendance \u00e0 se distendre pour limiter les contacts et les risques de contamination. 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